Miten Salomaalla rakennetaan oppimisesta kilpailuetua
Henkilöstöjohtajamme Mari Svahn vieraili Oppimisen etua -podcastissa kertomassa, miten meillä Salomaalla tuetaan yhtiöidemme liiketoimintaa kehittämällä työntekijäkokemusta sekä jatkuvaa oppimista.
Oppimisen etua -podcastissä äiti ja tytär, Karoliina Jarenko ja Leenamaija Otala – keskustelevat vieraineen siitä, miten oppimisesta rakennetaan kilpailuetua. Kun bisnesmahdollisuudet, liiketoimintamallit ja työn tekemisen tavat muuttuvat valtavalla vauhdilla, organisaatioiden oppimis- ja kehittymiskyvyllä on ratkaiseva vaikutus menestykseen.
”Tässä jaksossa käsittelemme HR:n roolia verkko-oppimisen ja tekoälyn aikakaudella Mari Svahnin kanssa. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja HR:n tehtävä on pysyä mukana vauhdissa tukemalla ihmisten itseohjautuvaa oppimista ja monimuotoisten tiimien kasvua. Miten HR voi vastata työntekijöiden uusiin odotuksiin ja tarjota mahdollisuuksia oppia omalla tavallaan?”
“Kahden sukupolven silmin katsottuna isosta murroksesta piirtyy esiin se mikä pysyy ja se, mikä nyt on tärkeää uutta.”
Katso Oppimisen etua -podcast 8/10 YouTubessa:
HR:n rooli verkko-oppimisessa ja tekoälyn maailmassa feat. Mari Svahn